자사주 소각 의무화 통과, 회장님의 ‘비상금’이 주주의 지갑으로 쏟아진다

지난 2026년 2월 25일, 국회 본회의에서 기업이 취득한 자기주식(자사주)을 원칙적으로 소각하도록 강제하는 이른바 ‘3차 상법 개정안’이 가결되었습니다. 핵심 내용은 “회사가 자사주를 취득하면 1년 이내에 의무적으로 소각해야 하며, 예외적으로 보유하려면 주주총회의 특별결의를 거쳐야 한다”는 것입니다. 법 시행 전부터 쌓아둔 기존 자사주 역시 1년 6개월 이내에 소각하거나 주총 승인을 받아야 합니다. 이 뉴스는 단순한 정치·법률 기사가 아닙니다. … 더 읽기

[정책분석] 코리아 디스카운트의 숨통을 끊다: ‘상법 개정’과 이사회의 책임

2026년, 코스피가 5,000을 넘볼 수 있는 진짜 이유는 반도체 실적 때문만이 아닙니다. 바로 ‘게임의 규칙’이 바뀌었기 때문입니다. 지난 수십 년간 한국 주식 시장의 최대 리스크는 ‘오너 리스크’였습니다. 회사는 돈을 잘 버는데, 뜬금없는 물적 분할이나 불공정한 합병 비율로 소액 주주들이 피눈물을 흘리는 일이 반복되었습니다. 하지만 2025년 말, 국회를 통과한 상법 개정안(이사 충실 의무 대상에 ‘주주’ 포함)이 … 더 읽기

[밸류업 프로그램] 2026년 중간 점검: ‘슬로건’에서 ‘시스템’으로, 디스카운트는 해소되었나?

밸류업 프로그램의 핵심은 간단합니다. “기업이 돈을 벌었으면, 주주에게 나눠주거나 주가를 올릴 계획을 가져오라”는 것입니다. 2026년 현재, 금융(은행/보험)과 자동차 섹터는 이 프로그램의 모범생이 되어 주가가 레벨업 되었지만, 여전히 지배주주 중심의 의사결정을 고집하는 일부 중견 그룹사들은 시장의 외면을 받고 있습니다. 이제는 막연한 기대감이 아닌, ‘옥석 가리기’가 끝난 실적주에 집중해야 할 때입니다. 핵심 요약 (Key Takeaways) 심층 분석 … 더 읽기

[이슈 분석] 미국 개미가 삼성전자를 직구하는 날: ‘코리아 디스카운트’ 해소의 마지막 퍼즐

2026년, 한국 증시는 밸류업 프로그램과 공매도 전산화 등 선진화 시스템을 갖췄습니다. 하지만 여전히 아쉬운 한 가지는 ‘미국 리테일(개인) 자금’의 부재입니다. 영상에서 언급된 것처럼, 미국 현지 교포들과 개인 투자자들이 한국 주식을 ‘클릭 한 번’으로 살 수 있는 길이 열린다면 어떤 일이 벌어질까요? 이는 단순히 “돈이 들어온다”는 차원을 넘어, 한국 기업들의 거버넌스(경영)를 강제로 뜯어고치는 거대한 트리거가 될 … 더 읽기